1．建筑施工企業(yè)參加本市工傷保險的方式有哪些？
建筑施工企業(yè)參加本市工傷保險方式主要有兩種：
一是根據(jù)《社會保險法》、《工傷保險條例》以及《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，按照用人單位參加本市工傷保險；二是考慮到建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點，不能按用人單位參保的，可根據(jù)國家《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》和《關(guān)于進一步做好本市建筑業(yè)工傷保險工作若干意見的通知》的規(guī)定，按建設(shè)項目參加本市工傷保險。上述建筑施工企業(yè)中的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按用人單位參加本市工傷保險。
2．如何辦理按項目參加本市工傷保險手續(xù)？
由施工總承包企業(yè)在辦理施工許可證前，至項目所在地的區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或登錄“上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦平臺”辦理參保手續(xù)，并一次性代繳工傷保險費。
3．按項目參加工傷保險的繳費金額如何確定？繳費資金來源？
按項目參加本市工傷保險的，工傷保險費按建設(shè)工程施工合同載明的合同價的1‰確定，并根據(jù)以支定收、收支平衡的原則適時調(diào)整。建設(shè)單位應(yīng)當在工程概算中單獨列支工傷保險費，作為不可競爭費，不參與競標，并在施工合同簽訂后、施工許可證申請前，支付給施工總承包企業(yè)。
4．按項目參加工傷保險的保險期限如何確定？
工傷保險期限自施工合同載明的開工日期起，至施工合同載明的竣工日期止。
施工工期需要延長的，施工總承包企業(yè)應(yīng)當于施工合同竣工日期30日前，攜施工合同和工程延期施工報告至項目所在地的區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或登錄“上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦平臺”辦理備案手續(xù)。備案手續(xù)辦理后，建設(shè)項目工傷保險終止日期相應(yīng)順延。
5．按項目參保的從業(yè)人員如何申請工傷認定？
按項目參保的從業(yè)人員在建設(shè)項目施工期內(nèi)發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的，所在的施工用人單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向項目所在地的區(qū)人力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請。
施工用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向項目所在地的區(qū)人力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請。在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用，按照《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定由該用人單位負擔。
6．按項目參保的工傷人員如何申請勞動能力鑒定？
工傷人員經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當按照《上海市工傷保險實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，由所在的施工用人單位、工傷人員或者其近親屬向項目所在地的區(qū)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，其中職業(yè)病向市勞動能力鑒定委員會提出申請。
7．按項目參保的，工傷保險待遇如何享受？
按項目參保的從業(yè)人員，發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病被認定為工傷的，在工傷保險期內(nèi)，按照《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定享受相關(guān)工傷保險待遇；工傷保險期滿后，傷殘1-4級的工傷人員、因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，由工傷保險基金按《實施辦法》規(guī)定繼續(xù)支付相關(guān)工傷保險待遇至失去享受條件時止；傷殘5-10級的工傷人員，由工傷保險基金和工傷人員所在的施工用人單位按照《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
8．未按規(guī)定參保的，工傷保險待遇由誰承擔？
未參加本市工傷保險的工程建設(shè)項目從業(yè)人員發(fā)生工傷事故，依法由所在的施工用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包單位、建設(shè)單位承擔連帶責任；從業(yè)人員所在的施工用人單位、承擔連帶責任的施工總承包單位、建設(shè)單位不支付的，由工傷保險基金先行支付，從業(yè)人員所在的施工用人單位和承擔連帶責任的施工總承包單位、建設(shè)單位應(yīng)當償還；不償還的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法追償。
未參保工程建設(shè)項目補繳工傷保險費后，自參保憑證辦理的次日起，由工傷保險基金按照《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定支付工傷人員新發(fā)生的工傷保險待遇。
