為貫徹落實中央和市委、市政府穩(wěn)就業(yè)的決策部署，近日，市人力資源社會保障局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好本市穩(wěn)就業(yè)工作有關(guān)事項的通知》（以下簡稱通知），進一步完善穩(wěn)就業(yè)措施，確保上海就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。《通知》主要明確了以下事項。

　　一、加強職業(yè)技能培訓(xùn)

　　一是支持困難企業(yè)開展職工培訓(xùn)。2019年經(jīng)認定有培訓(xùn)需求的困難企業(yè)按本市地方教育附加專項資金支持企業(yè)職工培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定開展職工在崗培訓(xùn)，并在企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支培訓(xùn)費的，對培訓(xùn)合格人員按實際培訓(xùn)費用100%給予培訓(xùn)費補貼。困難企業(yè)應(yīng)當(dāng)是面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，由其稅收征管所在區(qū)明確認定條件，組織開展認定工作。

　　二是本市就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員培訓(xùn)期間可享受生活費補貼。《通知》規(guī)定，2019至2020年，本市戶籍就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員參加社會化職業(yè)技能培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期間可按本市當(dāng)年度城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準申請享受生活費補貼，補貼期限最長不超過三個月，每人每年只享受一次，且不可同時領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　二、加大就業(yè)服務(wù)力度

　　一是建立企業(yè)跟蹤聯(lián)絡(luò)機制。要求各區(qū)對受外部市場因素影響的企業(yè)建立日常聯(lián)絡(luò)制度，開展調(diào)查，摸清底數(shù)，防范應(yīng)對失業(yè)風(fēng)險。

　　二是加大現(xiàn)有政策宣傳落實力度。要求各區(qū)對相關(guān)企業(yè)普遍開展一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等人社領(lǐng)域的政策宣傳，推動各項政策切實落地，提升企業(yè)的獲得感。

　　三是建立職工實名信息庫。對相關(guān)企業(yè)、職工加強實名制動態(tài)管理，對于有轉(zhuǎn)崗需求的職工，做好職業(yè)指導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、崗位推薦、就業(yè)援助等工作，幫助其盡快再就業(yè)。

　　四是加大崗位供給力度。要求各區(qū)廣泛搜集和儲備崗位資源，對于行業(yè)相近、崗位相似的企業(yè)，探索開展企業(yè)間用工調(diào)劑。發(fā)動社會各方力量，整合資源，開展針對性的專場招聘活動。

　　五是做好常住失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)。外來常住人員在本市失業(yè)后，可按規(guī)定辦理失業(yè)登記，其中的大齡人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）、殘疾人和享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭成員在失業(yè)登記6個月以后可提出就業(yè)困難人員認定申請。各區(qū)要對外來就業(yè)困難人員加大公共就業(yè)服務(wù)力度，促進其實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　六是落實失業(yè)保險待遇。對符合條件的失業(yè)人員，及時做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放工作。