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《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知>的通知》相關(guān)政策問(wèn)答1、問(wèn):機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?
參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),轉(zhuǎn)移基金。
參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),轉(zhuǎn)移基金。
參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的,個(gè)人繳費(fèi)部分按計(jì)入本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。
參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)移比照國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,改革前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、改革后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員,按照上述辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)在企業(yè)參保期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
改革前參加地方原有機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)、改革后納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,在轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),不轉(zhuǎn)移參加試點(diǎn)期間的單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi),改革前的個(gè)人繳費(fèi)本息按照《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、問(wèn):機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的職業(yè)年金應(yīng)如何補(bǔ)記?
3、問(wèn):養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的相關(guān)待遇應(yīng)如何確定計(jì)發(fā)參數(shù)? 參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)參保的,其視同繳費(fèi)指數(shù)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策確定,即2014年9月底前視同繳費(fèi)年限對(duì)應(yīng)的視同繳費(fèi)指數(shù)為1。
改革后,參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,過(guò)渡期內(nèi)達(dá)到退休年齡的,由單位按干部管理權(quán)限根據(jù)其進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)確定的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱(chēng))倒推2014年9月底相應(yīng)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱(chēng)),并以此為基數(shù)按規(guī)定確定其老辦法待遇水平。過(guò)渡期之后達(dá)到退休年齡的,直接按照新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。其他類(lèi)似人員,按照上述辦法處理。
參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
4、問(wèn):養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的待遇領(lǐng)取地如何確定?
參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的,待達(dá)到退休年齡時(shí),按照國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)文件等規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。
5、問(wèn):應(yīng)如何處理多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?
6、問(wèn):職業(yè)年金應(yīng)如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?
參保人員在由相應(yīng)的同級(jí)財(cái)政全額供款的單位之間流動(dòng)時(shí),可轉(zhuǎn)移本人的職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分的累計(jì)記賬額,繼續(xù)由轉(zhuǎn)入單位采取記賬方式管理。
參保人員由機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)、在非同級(jí)財(cái)政全額供款的單位之間流動(dòng),或者由財(cái)政全額供款單位流動(dòng)到非財(cái)政全額供款單位的,應(yīng)當(dāng)由轉(zhuǎn)出單位相應(yīng)的同級(jí)財(cái)政保障撥付資金記實(shí)后轉(zhuǎn)移接續(xù)。
參保人員由非財(cái)政全額供款單位流動(dòng)到財(cái)政全額供款單位后,原實(shí)賬積累的個(gè)人賬戶資金按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù),同時(shí)其到新就業(yè)單位后的職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分可采取記賬方式管理。
7、問(wèn):職業(yè)年金、企業(yè)年金賬戶應(yīng)如何管理?待遇如何計(jì)發(fā)?
答:參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí),本人職業(yè)年金或者企業(yè)年金個(gè)人賬戶包含的按照規(guī)定正常繳費(fèi)形成的職業(yè)年金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)正常繳費(fèi))、參加本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的個(gè)人繳費(fèi)本息劃轉(zhuǎn)的資金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)劃轉(zhuǎn)繳費(fèi))、補(bǔ)記的職業(yè)年金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)補(bǔ)記繳費(fèi))和企業(yè)年金分別管理并計(jì)算收益。
參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)并在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)達(dá)到退休年齡,參加所在企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃的,將正常繳費(fèi)、補(bǔ)記繳費(fèi)和企業(yè)年金累計(jì)儲(chǔ)存額合并計(jì)算,按照企業(yè)年金制度相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取企業(yè)年金待遇,同時(shí)將劃轉(zhuǎn)繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)并在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)達(dá)到退休年齡,所在企業(yè)沒(méi)有建立企業(yè)年金計(jì)劃并由原管理機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)正常繳費(fèi)、劃轉(zhuǎn)繳費(fèi)和補(bǔ)記繳費(fèi)的,將正常繳費(fèi)和補(bǔ)記繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額合并計(jì)算,按照國(guó)辦發(fā)〔2015〕18號(hào)文件規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)年金待遇,同時(shí)將劃轉(zhuǎn)繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,原在企業(yè)建立的企業(yè)年金按規(guī)定轉(zhuǎn)移并投資運(yùn)營(yíng)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)達(dá)到退休年齡的,過(guò)渡期內(nèi),企業(yè)年金累計(jì)儲(chǔ)存額不計(jì)入新老辦法標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比范圍,按照企業(yè)年金制度相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取企業(yè)年金待遇,同時(shí)按照國(guó)辦發(fā)〔2015〕18號(hào)文件規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)年金待遇;過(guò)渡期之后,將職業(yè)年金、企業(yè)年金累計(jì)儲(chǔ)存額合并計(jì)算,按照國(guó)辦發(fā)〔2015〕18號(hào)文件規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
參保人員在職期間或退休后死亡的,其正常繳費(fèi)、劃轉(zhuǎn)繳費(fèi)、補(bǔ)記繳費(fèi)和企業(yè)年金累計(jì)儲(chǔ)存余額可以繼承。
8、問(wèn):參保人員離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位,改革前未繳費(fèi)期間權(quán)益應(yīng)如何計(jì)算?
答:1993年1月至2014年9月期間的過(guò)渡性養(yǎng)老金按以下公式計(jì)發(fā)。
過(guò)渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全市職工月平均工資×12×8%×本人離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的視同繳費(fèi)指數(shù)×本人1993年1月至2014年9月期間視同繳費(fèi)年限)÷計(jì)發(fā)月數(shù)
9、問(wèn):改革后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參保人員,企業(yè)參保繳費(fèi)如何處理?
10、問(wèn):文件從何時(shí)起開(kāi)始執(zhí)行? |