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人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 財政部 稅務總局關(guān)于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知(人社部發(fā)〔2022〕31號) 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團: 為貫徹落實黨中央、國務院決策部署,著力保市場主體保就業(yè)保民生,在落實特困行業(yè)緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(以下稱三項社保費)政策的基礎(chǔ)上,經(jīng)國務院同意,現(xiàn)就擴大政策實施范圍、延長緩繳期限等問題通知如下: 一、擴大實施緩繳政策的困難行業(yè)范圍。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?/span>5個特困行業(yè)實施階段性緩繳三項社保費政策的基礎(chǔ)上,以產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點,進一步擴大實施范圍(具體行業(yè)名單附后)。緩繳擴圍行業(yè)所屬困難企業(yè),可申請緩繳三項社保費單位繳費部分,其中養(yǎng)老保險費緩繳實施期限到2022年年底,工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。原明確的5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費期限相應延長至2022年年底。緩繳期間免收滯納金。 二、對受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)實施緩繳政策。受疫情影響嚴重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶,可申請緩繳三項社保費單位繳費部分,緩繳實施期限到2022年年底,期間免收滯納金。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行。 三、進一步發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗作用。加大穩(wěn)崗返還支持力度,將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。拓寬一次性留工培訓補助受益范圍,由出現(xiàn)中高風險疫情地區(qū)的中小微企業(yè)擴大至該地區(qū)的大型企業(yè);各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)還可根據(jù)當?shù)厥芤咔橛绊懗潭纫约盎鸾Y(jié)余情況,進一步拓展至未出現(xiàn)中高風險疫情地區(qū)的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業(yè)企業(yè)。上述兩項政策實施條件和期限與《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2022〕23號)一致。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的,可按每人不超過1500元的標準,發(fā)放一次性擴崗補助,具體補助標準由各省份確定,與一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復享受,實施期限截至2022年年底。 四、規(guī)范緩繳實施辦法。申請緩繳的企業(yè)應符合受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難、處于虧損狀態(tài)等條件。各省份要結(jié)合地方實際和基金承受能力,在確保養(yǎng)老金等各項社會保險待遇按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,制定具體實施辦法,明確實施程序、緩繳期限、困難企業(yè)和受疫情影響嚴重地區(qū)認定標準、審批流程和工作機制等,可授權(quán)縣(區(qū))人力資源社會保障部門會同相關(guān)部門負責審批。各縣(區(qū))要嚴格把握適用范圍和條件,不得擅自擴大范圍、降低標準,批準緩繳的企業(yè)名單等情況按月報省級人力資源社會保障、稅務部門。各省份具體實施辦法出臺后報人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、財政部、稅務總局備案。 五、簡化企業(yè)申報流程。緩繳社會保險費堅持自愿原則,符合條件的困難企業(yè),可根據(jù)自身情況申請緩繳一定期限的社會保險費。各級人力資源社會保障、稅務部門要簡化辦事流程,大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務方式,簡化程序,方便企業(yè)辦理,減輕企業(yè)事務性負擔。對生產(chǎn)經(jīng)營困難、所屬行業(yè)類型等適用條件,可實行告知承諾制,企業(yè)出具符合條件的書面承諾。要加強事后監(jiān)督檢查,對作出承諾但經(jīng)查不符合條件的企業(yè),要及時追繳緩繳的社會保險費,并按規(guī)定加收滯納金。各省份要全面推行穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦新模式,通過大數(shù)據(jù)比對,直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放資金。 六、切實維護職工權(quán)益。申請緩繳社會保險費的企業(yè),要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。不得因緩繳社會保險費,影響職工個人權(quán)益。緩繳期限內(nèi),職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務的,企業(yè)應為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。緩繳的企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的,應在注銷前繳納緩繳的費款。 各地區(qū)要高度重視、精心組織實施,精準把握政策實施范圍,規(guī)范實施程序,健全審核機制,切實防范風險。要切實承擔主體責任,加強社會保險基金收支情況監(jiān)測,做好資金保障,確保各項社會保險待遇按時足額支付。各級人力資源社會保障、發(fā)展改革、財政、稅務等部門要加強協(xié)作配合,完善信息溝通協(xié)調(diào)機制,切實落實緩繳政策的各項要求,確保政策落地見效。執(zhí)行中遇到的情況和問題,要及時報告。 附件:擴大實施緩繳政策的困難行業(yè)名單 人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 財政部 稅務總局 2022年5月31日 擴大實施緩繳政策的困難行業(yè)名單 農(nóng)副食品加工業(yè) 紡織業(yè) 紡織服裝、服飾業(yè) 造紙和紙制品業(yè) 印刷和記錄媒介復制業(yè) 醫(yī)藥制造業(yè) 化學纖維制造業(yè) 橡膠和塑料制品業(yè) 通用設(shè)備制造業(yè) 汽車制造業(yè) 鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設(shè)備制造業(yè) 儀器儀表制造業(yè) 社會工作 廣播、電視、電影和錄音制作業(yè) 文化藝術(shù)業(yè) 體育 娛樂業(yè) |