根據(jù)國家降低社保費率的統(tǒng)一部署，本市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業(yè)負擔。

　　一、從2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現(xiàn)行的20%降至16%。

　　二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執(zhí)行1%的失業(yè)保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）。

　　三、繼續(xù)階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準費率下調(diào)20%，調(diào)整為0.16%-1.52%。

　　四、2019年繼續(xù)暫停征收企業(yè)欠薪保障費。

　　同時，按照國家要求，以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

　　上述方案實施后，企業(yè)社保繳費負擔明顯下降，并將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時足額支付。

　　涉及城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的社保待遇和其他相關政策事項，也將有序平穩(wěn)銜接。