如何以國家現(xiàn)行的社保政策為支撐，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新吸引更多更好的人才，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的源動力？6月22日下午舉行的第七場“2019東方講壇·創(chuàng)業(yè)生涯系列講座”上，51社保創(chuàng)始人/CEO、國內(nèi)知名社保專家余清泉先生帶來題為“創(chuàng)業(yè)從0到IPO——社保標(biāo)配時代的人才吸引”的分享。

　　余清泉先生是 51社保創(chuàng)始人，51社保開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)，致力于為企業(yè)提供社保、商保、薪酬等人力資源共享服務(wù)，堅持全國直營服務(wù)“京東模式”，覆蓋全國所有一二線城市。余清泉先生著有《社會保險法律政策與工具速查》《社會保險法實戰(zhàn)策略》《企業(yè)人力資源管理法規(guī)速查大全》等，是《中國企業(yè)社保白皮書》系列報告主筆，《中國社保公積金代理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》起草人。

　　“從0到IPO，大家知道創(chuàng)業(yè)是從零開始，大家最終都會走向IPO，如果倒回來看，我們應(yīng)該很早就開始著手創(chuàng)業(yè)在合規(guī)方面的準(zhǔn)備。”他表示，長遠(yuǎn)來看，合規(guī)越早成本越低。

　　“人才是創(chuàng)業(yè)公司的核心競爭力�！彼�認(rèn)為，應(yīng)遵循“時間法則”，即早期至少花50%時間在尋找人才上，創(chuàng)業(yè)不息，找人不止；身體力行地去宣傳公司及品牌，才能吸引更多人才加入；對“牛人”要有耐心，保持聯(lián)系與溝通，靜待時機(jī)。

　　據(jù)悉，下一場講座將于6月29日（周六）下午2時，繼續(xù)在上海圖書館正門四樓多功能廳舉行。上海人民廣播電臺首席節(jié)目主持人秦暢（胡曉麗）將主講《自媒體背景下的決策與選擇》。

　　領(lǐng)票辦法： 館內(nèi)領(lǐng)票——本館正門一樓總咨詢臺領(lǐng)票，領(lǐng)完為止。微信預(yù)訂——請訂閱“講座圖書館微信”。網(wǎng)上預(yù)訂——請注冊并登陸上圖講座網(wǎng)，在“上圖講座近期安排”欄目進(jìn)行預(yù)訂。預(yù)訂成功者請在講座開講前半小時到會場門口登記入場。上圖講座網(wǎng)址：http://www.jiangzuo.org 或http://www.library.sh.cn/jiang。講座信息在線咨詢: mylecture@msn.com