讀者來信

編輯您好！

近日，我因接觸一名新冠肺炎確診病例成為密接者，被要求居家隔離一段時間，無法正常到崗工作。我聽說像我這種情況可能會被單位扣發(fā)居家隔離期間的工資。請問這種情況下，單位有權(quán)扣發(fā)我的工資嗎？

北京 吳先生

為您釋疑

吳先生您好！

根據(jù)《人力資源和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問題的通知》，對新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的事業(yè)單位工作人員，在此期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤對待。

同時，《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》規(guī)定，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。

此外，《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于做好疫情防控期間維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定有關(guān)問題的通知》也明確，對于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經(jīng)隔離、醫(yī)學(xué)觀察排除是病人或者病原攜帶者后，隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間的工資待遇由所屬企業(yè)按正常工作期間工資支付。

因此，您按照疫情防控要求居家隔離期間，單位應(yīng)按照您的平均工資標(biāo)準(zhǔn)正常支付工資，無權(quán)扣發(fā)您相應(yīng)的工資。

（文章來源：《勞動報》）

騙取套取就業(yè)資金，涉嫌犯罪！

近日，市人社局、市財(cái)政局、市公安局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)本市財(cái)政性就業(yè)資金監(jiān)管工作的通知》，嚴(yán)厲打擊就業(yè)資金欺詐違法犯罪活動。

社會民生領(lǐng)域資金涉及面廣、敏感度高，如何管好用好，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，更關(guān)乎到黨和政府的公信力。各項(xiàng)財(cái)政性就業(yè)資金是各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)惠民政策落實(shí)落地的“助推器”和“壓艙石”，是決定能否最大限度發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策成效的重要保障。

《通知》明確，申請、使用本市財(cái)政性就業(yè)資金的單位和個人以非法占有為目的，用提供虛假材料、虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相等方法，違規(guī)使用、騙取、套取各類就業(yè)資金的，將涉嫌就業(yè)資金違法犯罪。

根據(jù)國務(wù)院《財(cái)政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定，以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財(cái)政資金的，將追回違反規(guī)定使用、騙取的有關(guān)資金，給予警告，沒收違法所得，并處被騙取有關(guān)資金10%以上50%以下的罰款或者被違規(guī)使用有關(guān)資金10%以上30%以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《中華人民共和國刑法》第266條規(guī)定：詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。按照本市有關(guān)司法解釋，詐騙公私財(cái)物達(dá)到5000元的，即可獲罪入刑。

另外，對于在財(cái)政性資金管理使用領(lǐng)域中存在弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、騙取套取等失信、失范行為的單位、組織和有關(guān)人員，還將按照國家和本市有關(guān)規(guī)定實(shí)施聯(lián)合懲戒。

（文章節(jié)選來源：《勞動報》）