近日,《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》表決通過(guò),這是國(guó)內(nèi)首部地方性健康法規(guī),將從2021年1月1日起施行。總共133條內(nèi)容,其中引發(fā)廣泛熱議的是第63條,也就是被外界解讀為“強(qiáng)制休假”的條款。該項(xiàng)法規(guī)引發(fā)了各行各業(yè)員工們的高度關(guān)注,其中有支持也有質(zhì)疑。如何正確解讀該項(xiàng)條例?請(qǐng)看下文。“強(qiáng)制休假”真的是“強(qiáng)制”嗎?細(xì)看可以發(fā)現(xiàn),《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》第六十三條明確規(guī)定的是:用人單位應(yīng)對(duì)腦力和體力勞動(dòng)負(fù)荷較重的員工實(shí)行輪休制度;嚴(yán)格執(zhí)行員工帶薪休假制度。條例將于明年1月1日起實(shí)施。條例中并沒(méi)有“強(qiáng)制休假”這四個(gè)字,但大