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  • 別理解錯(cuò)了!“強(qiáng)制休假”并非真的強(qiáng)制!看看專家、網(wǎng)友怎么說(shuō)......

    近日,《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》表決通過(guò),這是國(guó)內(nèi)首部地方性健康法規(guī),將從2021年1月1日起施行。總共133條內(nèi)容,其中引發(fā)廣泛熱議的是第63條,也就是被外界解讀為“強(qiáng)制休假”的條款。該項(xiàng)法規(guī)引發(fā)了各行各業(yè)員工們的高度關(guān)注,其中有支持也有質(zhì)疑。如何正確解讀該項(xiàng)條例?請(qǐng)看下文。“強(qiáng)制休假”真的是“強(qiáng)制”嗎?細(xì)看可以發(fā)現(xiàn),《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》第六十三條明確規(guī)定的是:用人單位應(yīng)對(duì)腦力和體力勞動(dòng)負(fù)荷較重的員工實(shí)行輪休制度;嚴(yán)格執(zhí)行員工帶薪休假制度。條例將于明年1月1日起實(shí)施。條例中并沒(méi)有“強(qiáng)制休假”這四個(gè)字,但大

  • 靈活就業(yè)到底能賺多少?月入8000元以下成絕對(duì)主流,有三大顧慮

    靈活就業(yè),正在成為一種全新的就業(yè)方式。那么,靈活就業(yè)人員的薪資收入到底如何呢?近日,智聯(lián)招聘發(fā)布“2020雇傭關(guān)系趨勢(shì)報(bào)告”,從調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)看,靈活就業(yè)崗位整體呈低薪化,8000元以下月薪成為絕對(duì)主流。在多種新型靈活就業(yè)的形式中,共享經(jīng)濟(jì)、直播經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)尤為亮眼。根據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示,在今年第二季度,“直播平臺(tái)”以347.8%的增速?gòu)?qiáng)勢(shì)領(lǐng)跑靈活就業(yè)招聘需求,知識(shí)服務(wù)、自媒體、生活配送分別增長(zhǎng)75.6%、65.1%、35.4%。用工成本低、政策補(bǔ)貼好,使靈活用工形式的在企業(yè)端的認(rèn)可度大幅提升。多重因素疊加下,智聯(lián)招聘

  • 今年年底北京將實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)制度

    記者從北京市人社局獲悉,該局近日發(fā)文出臺(tái)5個(gè)方面31條新措施,涉及多項(xiàng)社保辦理流程優(yōu)化和推進(jìn)政策落實(shí)等內(nèi)容。其中提到,今年年底,北京市城鄉(xiāng)失業(yè)保險(xiǎn)將統(tǒng)一,4項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇也將統(tǒng)一申領(lǐng)入口。同時(shí),北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取、存檔參保人員辦理參保手續(xù)、職稱申報(bào)、優(yōu)化勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)等11項(xiàng)人力社保業(yè)務(wù)有流程優(yōu)化。看點(diǎn)1 今年年底北京將統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險(xiǎn)制度日前,市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)便民服務(wù)持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的若干措施》。推進(jìn)政策落實(shí)方面主要涉及4項(xiàng)措施,包括做好失業(yè)補(bǔ)助金辦理進(jìn)度告知、加強(qiáng)公益性

  • 別讓“加班8天抵20天工資”成紙上畫(huà)餅

    中秋國(guó)慶假期將至,有人計(jì)劃出游,有人選擇繼續(xù)堅(jiān)守崗位。記者測(cè)算發(fā)現(xiàn),假期不休,加班8天拿到的費(fèi)用,相當(dāng)于平時(shí)工作20天的工資。人力資源社會(huì)保障部明確,10月1日至4日,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日至8日,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)先安排補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動(dòng)者工作的,按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。值得注意的是,不管加班工資是3倍還是2倍,都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資后另外支付的。因此,中秋國(guó)

  • 社!暗诹U(xiǎn)”來(lái)了!今后養(yǎng)老能靠它嗎?

    數(shù)據(jù)顯示,截至2019年底,中國(guó)60歲及以上人口達(dá)2.54億,失能人員超4000萬(wàn)。跑步進(jìn)入老齡化社會(huì)的中國(guó),正在面臨巨大的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。近期,國(guó)家醫(yī)保局會(huì)同財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確將長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)試點(diǎn)擴(kuò)圍。被稱為社保“第六險(xiǎn)”的長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)究竟是什么險(xiǎn)?今后我們養(yǎng)老能靠它嗎?什么是長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)?“半失能老人每月護(hù)理費(fèi)用是6000元,全失能老人大約在7000至8000元,失智老人護(hù)理費(fèi)接近萬(wàn)元,并且要評(píng)估病情嚴(yán)重程度才能確定是否接收……”這是中新網(wǎng)記者近日在北京一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)咨詢時(shí)得到的護(hù)理費(fèi)報(bào)價(jià)。根

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