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  • 關(guān)于本市人社領(lǐng)域涉及2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資相關(guān)事項(xiàng)的說明

    按照國(guó)家要求,各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限! 2018年,本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為105176元/年(8765元/月)! 榍袑(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)對(duì)平均工資口徑調(diào)整,本市社保繳費(fèi)基數(shù)上下限將采用三年過渡到位的辦法! 2019年5月起,本市以8211元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平,按此計(jì)算上下限分別為24633元/月和4927元/月,上述標(biāo)準(zhǔn)已于4月30日發(fā)布實(shí)施。  同時(shí),為優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境本市人才引進(jìn)政

  • 關(guān)于印發(fā)《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理實(shí)施辦法》的通知

    滬人社規(guī)〔2019〕21號(hào) 各區(qū)黨委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各委、辦、局、集團(tuán)公司組織人事部門:  現(xiàn)將《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。  中共上海市委組織部上海市人力資源和社會(huì)保障局2019年5月28日    上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理實(shí)施辦法  為進(jìn)一步規(guī)范上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作,提高事業(yè)單位面試工作的科學(xué)化和制度化水平,增強(qiáng)面試工作公信力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))及有關(guān)規(guī)

  • 本市明天舉行工傷保險(xiǎn)集中宣傳日活動(dòng)

     6月19日是上海市工傷保險(xiǎn)主題普法集中宣傳活動(dòng)日。此次宣傳活動(dòng)日以“工傷保險(xiǎn)走進(jìn)扶貧車間”為主題,全市各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門工作人員走上街頭,走進(jìn)建筑工地與工業(yè)園區(qū),通過宣傳橫幅、宣傳展板、宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑等形式,向市民集中宣傳工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷康復(fù)、工傷保險(xiǎn)待遇等知識(shí),進(jìn)一步普及《工傷保險(xiǎn)條例》《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等法律法規(guī)。  按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一安排,本市人力資源社會(huì)保障部門于6月在全市范圍內(nèi)開展工傷保險(xiǎn)主題普法集中宣傳。本次宣傳活動(dòng)輻射本市行政

  • 輕松將電子社?ㄑb進(jìn)手機(jī)!電子社?ㄉ觐I(lǐng)攻略全看清

    電子社保卡領(lǐng)取、使用的前提條件是:持有新版社保卡(第三代社?ǎ鸭せ畈⒄?捎谩R粡堧娮由绫?ㄎㄒ粚(duì)應(yīng)一張實(shí)體卡。 小編溫馨提示:若持有的是一代實(shí)體社?,需更換為帶金融功能的新版社保卡(第三代社?ǎ,辦理事宜可咨詢電話962222。可通過社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或?qū)?yīng)銀行網(wǎng)點(diǎn)等方式確認(rèn)激活社會(huì)保障功能,再通過上海人社APP或支付寶APP,嘗試操作申領(lǐng)。請(qǐng)?jiān)斂床僮鞑襟E:申領(lǐng)方式一:通過上海人社APP申領(lǐng) 如果已下載安裝上海人社APP,請(qǐng)打開上海人社APP,按以下流程進(jìn)行操作: 如果未下載安裝上海人社APP,請(qǐng)識(shí)別二維碼下

  • 專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名更便捷!報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)

    為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù),根據(jù)《司法部關(guān)于印發(fā)開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作方案的通知》(司發(fā)通〔2019〕54號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕71號(hào))要求,人力資源社會(huì)保障部人事考試中心日前印發(fā)通知,確定于2019年6月至11月,在2019年下半年由人力資源社會(huì)保障部人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試中開展報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)!

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