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近日，《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例》表決通過，這是國內(nèi)首部地方性健康法規(guī)，將從2021年1月1日起施行。總共133條內(nèi)容，其中引發(fā)廣泛熱議的是第63條，也就是被外界解讀為“強制休假”的條款。該項法規(guī)引發(fā)了各行各業(yè)員工們的高度關注，其中有支持也有質(zhì)疑。如何正確解讀該項條例？請看下文�！皬娭菩菁佟闭娴氖恰皬娭啤眴幔考毧纯梢园l(fā)現(xiàn)，《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例》第六十三條明確規(guī)定的是：用人單位應對腦力和體力勞動負荷較重的員工實行輪休制度；嚴格執(zhí)行員工帶薪休假制度。條例將于明年1月1日起實施。條例中并沒有“強制休假”這四個字，但大

靈活就業(yè)，正在成為一種全新的就業(yè)方式。那么，靈活就業(yè)人員的薪資收入到底如何呢？近日，智聯(lián)招聘發(fā)布“2020雇傭關系趨勢報告”，從調(diào)研數(shù)據(jù)來看，靈活就業(yè)崗位整體呈低薪化，8000元以下月薪成為絕對主流。在多種新型靈活就業(yè)的形式中，共享經(jīng)濟、直播經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟的表現(xiàn)尤為亮眼。根據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，在今年第二季度，“直播平臺”以347.8%的增速強勢領跑靈活就業(yè)招聘需求，知識服務、自媒體、生活配送分別增長75.6%、65.1%、35.4%。用工成本低、政策補貼好，使靈活用工形式的在企業(yè)端的認可度大幅提升。多重因素疊加下，智聯(lián)招聘

記者從北京市人社局獲悉，該局近日發(fā)文出臺5個方面31條新措施，涉及多項社保辦理流程優(yōu)化和推進政策落實等內(nèi)容。其中提到，今年年底，北京市城鄉(xiāng)失業(yè)保險將統(tǒng)一，4項失業(yè)保險待遇也將統(tǒng)一申領入口。同時，北京市養(yǎng)老保險待遇領取、存檔參保人員辦理參保手續(xù)、職稱申報、優(yōu)化勞動能力鑒定服務等11項人力社保業(yè)務有流程優(yōu)化�？袋c1 今年年底北京將統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險制度日前，市人力資源和社會保障局出臺《關于進一步推進便民服務持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的若干措施》。推進政策落實方面主要涉及4項措施，包括做好失業(yè)補助金辦理進度告知、加強公益性

中秋國慶假期將至，有人計劃出游，有人選擇繼續(xù)堅守崗位。記者測算發(fā)現(xiàn)，假期不休，加班8天拿到的費用，相當于平時工作20天的工資。人力資源社會保障部明確，10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發(fā)方式處理。值得注意的是，不管加班工資是3倍還是2倍，都是用人單位在支付勞動者月工資后另外支付的。因此，中秋國

數(shù)據(jù)顯示，截至2019年底，中國60歲及以上人口達2.54億，失能人員超4000萬。跑步進入老齡化社會的中國，正在面臨巨大的養(yǎng)老負擔。近期，國家醫(yī)保局會同財政部印發(fā)《關于擴大長期護理保險制度試點的指導意見》，明確將長期護理險試點擴圍。被稱為社保“第六險”的長期護理險究竟是什么險？今后我們養(yǎng)老能靠它嗎？什么是長期護理險？“半失能老人每月護理費用是6000元，全失能老人大約在7000至8000元，失智老人護理費接近萬元，并且要評估病情嚴重程度才能確定是否接收……”這是中新網(wǎng)記者近日在北京一家養(yǎng)老機構(gòu)咨詢時得到的護理費報價。根