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近期，人社部印發(fā)《“技能中國行動”實施方案》（以下簡稱《方案》）提出，“十四五”時期，要通過實施技能中國行動，新增技能人才4000萬人以上。為什么要在“十四五”開局之年啟動技能中國行動？如何實現(xiàn)新增技能人才4000萬人的目標？記者采訪了人社部有關(guān)負責(zé)人和專家。有利于緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副會長陳李翔表示，高技能人才承擔(dān)著將研發(fā)設(shè)計轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品、參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)等重要任務(wù)�！敖�年來，我國在裝備制造等領(lǐng)

9月17日下午，靜安法院發(fā)布2020年度勞動爭議審判白皮書。據(jù)白皮書顯示，2016年1月至2020年12月，靜安法院共受理勞動爭議案件3728件，審結(jié)勞動爭議案件3642件，結(jié)收比97.69%。勞動合同糾紛占比最大勞動合同糾紛仍占比最大，共審結(jié)3367件，占五年來結(jié)案總數(shù)的92.45%，案件復(fù)合型訴求的特點仍較為明顯，勞動者一般在勞動合同解除或終止時，一并要求用人單位支付違法解除勞動合同賠償金或者經(jīng)濟補償金、工資差額、加班工資、年休假工資、提成等。其余案由案件結(jié)案數(shù)分別為：確認勞動關(guān)系糾紛62件，占1.70%；工傷保險待遇糾紛47件，占1.29%；人

勞動合同，網(wǎng)上去簽！8月21日，記者從閔行區(qū)人社局了解到，該區(qū)在全市率先將電子勞動合同應(yīng)用上線“一網(wǎng)通辦”平臺，首批已有五家簽約企業(yè)“嘗鮮”，未來將率先在莘莊工業(yè)區(qū)開展試點推行，并形成區(qū)域規(guī)模效應(yīng)，逐步擴大“電子勞動合同”的社會影響力。電子勞動合同，是指用人單位與勞動者按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，以可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動合同。按照規(guī)定，電子勞動合同訂立平臺要留存訂立和管理電子

8月30日，《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會舉行。國家發(fā)展改革委副秘書長高杲指出，制造業(yè)用工當前確實比較緊張。高杲表示，一方面，現(xiàn)在新冠疫情還沒有完全得到控制，特別是全球范圍內(nèi)新冠疫情還在蔓延，客觀上影響了一些地區(qū)制造業(yè)的招工和穩(wěn)定用工。從短期來看，主要是普工出現(xiàn)階段性、季節(jié)性的短缺，特別是我國經(jīng)濟從去年下半年以來，持續(xù)穩(wěn)定恢復(fù)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的形勢也是企穩(wěn)向好。東部沿海地區(qū)面向出口的一些領(lǐng)域，訂單需求比較飽滿，所以用工需求也在持續(xù)增長，短期之內(nèi)有用工短缺的情況，特別是用工量大的企業(yè)，出

日前，一則廣東湛江一外賣小哥在街頭撞到一輛價值600多萬的勞斯萊斯的消息引起全網(wǎng)熱議。據(jù)稱，車輛維修大概需要三四十萬。截至發(fā)稿前，雙方均稱自己是在正常直行，交警尚未判責(zé)。事件中，外賣小哥的職業(yè)身份和豪車的價值，引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。而這一“該誰賠”的問題，則恰恰擊中了目前靈活就業(yè)群體的勞動權(quán)益維護軟肋——“我是誰的人”。如果說，外賣員與平臺簽訂過勞動合同，那其實解決問題的途徑很簡單。即便前者暫時無力支付，那么勞斯萊斯車主也不必擔(dān)心。法律界人士表示，根據(jù)《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)