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歲末年終，既是農(nóng)民工工資支付高峰期，也是勞動維權(quán)的高發(fā)期。記者從最高人民檢察院獲悉，2019年至今，檢察機關(guān)辦理拒不支付勞動報酬犯罪案件共為農(nóng)民工追討欠薪3.4億余元，辦理支持農(nóng)民工起訴民事案件25635件。今年各行各業(yè)不同程度受到新冠肺炎疫情影響，在此背景下，檢察機關(guān)依法懲治欠薪工作也呈現(xiàn)出立足檢察職能，實現(xiàn)維權(quán)與護企并重的新特點。據(jù)介紹，最高檢將維護農(nóng)民工合法權(quán)益列入2020年檢察工作重點，特別是各級檢察機關(guān)民事檢察部門對農(nóng)民工等特殊群體請求給付勞動報酬等案件，加大支持起訴及精準(zhǔn)監(jiān)督工作力度。2020年1至11月，

據(jù)人社部網(wǎng)站消息，人社部日前發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，自2021年3月1日起施行�！兑�(guī)定》指出，用人單位向人力資源服務(wù)機構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。同時，《規(guī)定》要求，人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶信息保護制度，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人公民身份號碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營狀況等信息�！兑�(guī)定》所稱網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，是指人力資源服務(wù)機構(gòu)在中華人民共和國境內(nèi)通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)

近日，《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例》表決通過，這是國內(nèi)首部地方性健康法規(guī)，將從2021年1月1日起施行�？偣�133條內(nèi)容，其中引發(fā)廣泛熱議的是第63條，也就是被外界解讀為“強制休假”的條款。該項法規(guī)引發(fā)了各行各業(yè)員工們的高度關(guān)注，其中有支持也有質(zhì)疑。如何正確解讀該項條例？請看下文。“強制休假”真的是“強制”嗎？細(xì)看可以發(fā)現(xiàn)，《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例》第六十三條明確規(guī)定的是：用人單位應(yīng)對腦力和體力勞動負(fù)荷較重的員工實行輪休制度；嚴(yán)格執(zhí)行員工帶薪休假制度。條例將于明年1月1日起實施。條例中并沒有“強制休假”這四個字，但大

靈活就業(yè)，正在成為一種全新的就業(yè)方式。那么，靈活就業(yè)人員的薪資收入到底如何呢？近日，智聯(lián)招聘發(fā)布“2020雇傭關(guān)系趨勢報告”，從調(diào)研數(shù)據(jù)來看，靈活就業(yè)崗位整體呈低薪化，8000元以下月薪成為絕對主流。在多種新型靈活就業(yè)的形式中，共享經(jīng)濟、直播經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟的表現(xiàn)尤為亮眼。根據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，在今年第二季度，“直播平臺”以347.8%的增速強勢領(lǐng)跑靈活就業(yè)招聘需求，知識服務(wù)、自媒體、生活配送分別增長75.6%、65.1%、35.4%。用工成本低、政策補貼好，使靈活用工形式的在企業(yè)端的認(rèn)可度大幅提升。多重因素疊加下，智聯(lián)招聘

記者從北京市人社局獲悉，該局近日發(fā)文出臺5個方面31條新措施，涉及多項社保辦理流程優(yōu)化和推進政策落實等內(nèi)容。其中提到，今年年底，北京市城鄉(xiāng)失業(yè)保險將統(tǒng)一，4項失業(yè)保險待遇也將統(tǒng)一申領(lǐng)入口。同時，北京市養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取、存檔參保人員辦理參保手續(xù)、職稱申報、優(yōu)化勞動能力鑒定服務(wù)等11項人力社保業(yè)務(wù)有流程優(yōu)化。看點1 今年年底北京將統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險制度日前，市人力資源和社會保障局出臺《關(guān)于進一步推進便民服務(wù)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的若干措施》。推進政策落實方面主要涉及4項措施，包括做好失業(yè)補助金辦理進度告知、加強公益性